La collaborazione tra Sunshower e Confed rappresenta un esempio concreto di come l’imprenditoria possa coniugare l’innovazione e la crescita economica con l’impegno sociale.
“Happy people”: questa espressione racchiude lo spirito che, dal 2003, guida ogni scelta fatta da Oscar Meijer e Merijn Wegdam, i fondatori di Sunshower.
Confed, una realtà lavorativa inclusiva e familiare
Dall’essere compagni di studi all’essere soci in affari, Oscar e Merijin hanno sempre condiviso la voglia di poter portare un impatto positivo nel mondo. Per farlo, hanno costruito una realtà lavorativa inclusiva e familiare che si ripropone anche nell’azienda con cui collaborano per la produzione, Confed. Fin dalla sua fondazione, Confed si propone di essere un punto di riferimento per l’imprenditoria sociale: innovazione, crescita economica, ma soprattutto uguaglianza e orientamento alla persona, sono i valori cardine dell’Azienda di Dordrecht.
L’attività di Confed copre tutti i passaggi del processo produttivo, andando a testare ogni componente e ogni funzionalità per garantire il più elevato livello di performance e di soddisfazione del cliente. La qualità della produzione va di pari passo con la qualità della vita dei dipendenti, il 90% dei quali proviene da realtà socialmente complesse.
L’obiettivo è quello di poter creare progresso, sia economico che individuale: ogni persona che lavora in Confed viene valorizzata per i suoi punti di forza, aiutandola a scoprire i propri talenti e dandogli gli strumenti per coltivarli.
Innovazione, crescita economica e impegno sociale
La collaborazione tra Sunshower e Confed rappresenta un esempio concreto di come l’imprenditoria possa coniugare l’innovazione e la crescita economica con l’impegno sociale. Il rispetto e la valorizzazione di ogni individuo si concretizzano con il benessere delle persone coinvolte, in un modello che unisce il successo aziendale alla realizzazione personale e che crea un impatto positivo che va oltre il mondo del lavoro.
